长江日报(记者胡孙华)新华网昨日以《中国地方探索政府机关“治庸”长效机制》为题,报道地方政府“治庸”。其中,对武汉市积极探索如何将“风暴”变成长效机制给予肯定。
报道说,武汉从今年4月开始高调开展“责任风暴”、“治庸计划”。武汉的机关单位提效“治庸”,更突出保障经济发展环境,剑指“吃、拿、卡、要”等50种损害投资发展环境行为及得过且过、业绩平庸等10种“庸病”,旨在打造“零障碍、低成本、高效能”的投资发展环境。
报道指出,“风暴”之下,不少部门的“衙门”作风明显改善。但如何将“风暴”变成长效机制,杜绝“一阵风”刮过“慵懒”又起现象,不少地方政府也在积极探索。
报道以武汉为例。报道称:武汉市委副秘书长、市委政研室主任王太晖介绍,“责任风暴”、“治庸计划”不是“短期运动”,对“庸懒散”问题的暗访工作还将不定期地开展。武汉考虑在全市建立责任体系,酝酿加强公务员考核制度,实现治庸提能、治懒增效、治散聚力。
昨日,人民网中国共产党新闻频道也发表了一篇网友对武汉“治庸”的评论《治庸:“仆”危“主”才安》。评论说,武汉作为湖北的“长子”,针对当地投资环境差、优惠政策难兑现、企业投诉有部门乱收费的状况,高调实施“治庸”风暴,大力问责机关干部的“庸、懒、散”行为,表现了“长子”应有的姿态。特别是他们敢于从治理公务人员的“票子”(罚款)、“位子”(辞退)、“帽子”(停职)等切身利益上下狠劲、出硬招,让机关干部“人人自危”,更加值得称道。
责编:李莉莉
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