向“庸懒散”亮剑 首批问责39人
李鸿忠在会上强调指出，复兴大武汉，谋事在人，成事也在人，首先是领导干部这个群体，要形成想干事、能干事、干成事的氛围。他要求武汉“拿出空前气魄，切实加强干部队伍建设，打造全国发展环境最优的城市”。
会上，省委、省政府充分肯定了武汉治庸问责的工作打算，并针对这项工作提出了明确要求、指明了方向。
强力掀起治庸问责“武汉风暴”
10种“庸病”、50种行为要问责
4月6日 省委省政府武汉办公会召开后，仅间隔一个清明节小长假，市委迅即召开十一届十一次全会，贯彻落实省委省政府武汉办公会精神，部署在全市干部队伍中实施“责任风暴”、大力实施“治庸计划”，打造全国发展环境最优城市。
根据全会部署，治庸问责“风暴”以摧枯拉朽之势，席卷了全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一名干部：重点整治得过且过、工作推进不力等10种“庸病”；50种损害投资发展环境行为要问责；致力打造“零障碍”投资发展环境，全面清理、取消省以下审批行政事项和省以下行政事业性收费项目；大力精简会议，改进会风，提倡少开会、开短会、少讲话、讲短话。
进入“涉深水、破坚冰、硬碰硬”阶段
治庸问责确定“问题导向”
5月9日 我市召开掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化发展环境工作会议，推进这项工作深入开展，治庸问责逐步进入“涉深水、破坚冰、硬碰硬”的攻坚阶段。会议确定治庸问责坚持“问题导向”，分阶段、有步骤集中公开承诺、切实解决一批重难点问题，并根据群众关注的热点，在经济发展、城市建设管理、改善民生领域选出首批10个突出问题，要求“3个月内要有明显改观，年底有根本好转”。
治庸问责工作同时明确“两手抓”：一手抓突出问题整改，一手抓长效机制建立。坚持治标与治本相结合，坚持抓近期与管长远相结合，坚持体制内整治与体制外监督相结合，坚持治庸问责与推进中心工作相结合，重在治本，重在制度，重在问责，纵深推进，回应人民群众殷切期待。
“一把手”被推上担责“第一线”
首批“十大突出问题”公开承诺限期整改
5月30日 市治庸问责优化环境领导小组办公室召开新闻发布会，4位市领导、14家单位“一把手”针对环境脏乱差等十大突出问题，分别作出限期整改公开承诺，接受社会各界监督。承诺不兑现、问题不解决的，将被坚决问责。
据部署，突出问题整改公开承诺将固化为我市“治庸问责”工作机制，常态化开展。市委、市政府寄望，通过“承诺—整改—再承诺—再整改”，使我市投资发展环境和群众生活环境得到根本改善。
目前，这10个突出问题的整改正有序推进。保障性住房已开工建设8万余套，完成全年任务的74.4%。实施“城管革命”，城市环境脏乱差状况有了改善。多种措施整治交通秩序混乱问题，交通拥堵报警率下降4.93%。
全市部署开展投资环境专题大调研
争创全国投资环境最优城市
2月25日 市委常委会传达学习省委书记李鸿忠书记参加省十一届人大四次会议武汉代表团全团审议时的重要讲话精神。李鸿忠对武汉寄予厚望：“武汉要做全国投资环境最好的地区！”
市委常委会就此作出部署：由市委常委带头，市委、市人大、市政府、市政协等市“四大家”领导分别深入企业、社区等基层，以“转变干部作风、改善投资环境”为主题，集中开展为期一个月的投资环境专题大调研，深度查找问题，强力解决问题，切实改善我市投资环境，促进我市实现跨越式发展。
向“庸懒散”行为“亮剑” 首批问责39人
4月12日 市治庸办开展首次暗访，暗访涉及14家单位，共发现29起“庸懒散”问题，媒体曝光了其中8个典型事例。4月18日，市治庸办宣布对39名责任人员的问责结果：39人均受到2项以上的问责处理，其中1人受到6项问责处理，1人被辞退。
首次暗访问责在全市党员干部队伍中产生极大震动。外界评论：武汉“治庸风暴”来得快、来得猛！
责编：李莉莉
