市"责任风暴""治庸计划"工作办公室工作简报第45期

第45期

市政府驻北京办事处围绕服务我市经济社会发展推进“治庸问责”

　　市政府驻京办突出驻外办职能特性，围绕服务我市经济社会发展，明确职能定位，增强创新能力，改进工作作风，推动“治庸问责”工作取得实际成效。

    进一步明确职能定位。结合自身职能，围绕“做好服务我市经济社会发展工作”的目标推动“治庸问责”。作为市委市政府驻北京工作的窗口，驻京办积极推动职能由过去的接待工作，向接待、信息、外联、经协、维稳工作并重转变。同时，围绕发挥驻京办在京的区位优势，积极谋划将“立足北京”与“服务武汉”进行有效的结合，将北京资源与武汉需求实现有效结合，达到服务武汉经济社会发展的目的。将如何借力北京、给力武汉问题列入自查、整改项目，提高驻京工作效率，在思想和行动上解决驻京办干部工作目的性不明、能动性不强的问题。通过教育动员大会、“治庸问责”大讨论、民主生活会等多种形式，引导全体干部敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为，进一步端正事业观、工作观和政绩观，责任意识、效能意识有了明显增强。

    进一步增强创新能力。驻京办把解决创新能力不足列为活动的重要内容，牢牢把握活动契机，解决干部工作想创新，不知如何创新的难题，适应职能转变、服务领域拓展的新形势，为驻京工作注入新的动力。积极改进信息工作的传输渠道和方式方法，提高信息的前瞻性、预测性和可操作性，为领导决策提供科学依据。创新接待服务工作思路和方法，外联、经协工作围绕立足北京，全方位、多层次引进资金、项目，为我市经济发展多作贡献。从讲政治的高度，适当拓宽信访维稳服务内涵，在信访、维权、救助等方面积极发挥作用，为维护首都稳定做贡献。通过积极开展创新，努力实现驻京工作由被动服务向主动服务，单一服务向全面服务，生活服务向政务服务的转变。
进一步改进工作作风。将如何解决作风不实的问题作为开展活动的基础，大力倡导落实好“治庸问责”活动，认认真真做好每一件大事，扎扎实实做好每一件小事，努力做到“6个不让”。即：不让工作职能在我的岗位上削弱，不让领导交办的工作在我手中延误，不让工作差错在我身上发生，不让上访的群众在我这里受到冷落，不让消极现象在我身上出现，不让驻京办形象因我受到损害。将“治庸治散”同干部的成长进步紧密地结合起来，通过自查、互查、相互监督、定期讲评等措施，干部职工工作时间，拉家常的少了，谈工作的多了，炒股的少了，学习的多了；工作之余，娱乐的少了，加班的多了，务虚的少了，出成果的多了，初步形成了专注事业、奋发有为，内部竞争激烈的工作氛围。

责编：李莉莉