武汉市委组织部关于进一步理清部门职责的工作情况

    今年，市委将“进一步理清部门职责”确定为深化治庸问责承诺整改的十大突出问题之一，由市委组织部、市编办、市人社局、市法制办作为共同责任单位。对此，我们高度重视，组建专班，从四个方面开展工作。 
　　一是加强调研，深入剖析10个典型问题。在去年治庸问责活动中，群众投诉反映比较集中的沿街违规开设门店等10个问题，涉及多部门管理、职责交叉、衔接不顺、整治效果不理想。市治庸问责办将此作为今年理清部门职责的重点。我们对这10个问题涉及的法律法规、部门“三定”规定进行了梳理对照，先后调研走访20多个部门，了解咨询了沈阳、杭州等地做法，对10个问题的工作定性、职责划分进行综合研判，形成初步意见。

　　二是反复协商，细化明确部门职责。按照有利于服务群众、有利于部门执法、有利于问题解决的原则，我们坚持“一个问题有一个部门牵头”，10个问题分别明确由市城管局、水务局、环保局、公安局、房管局等作为牵头责任单位，同时分专题组织牵头责任单位、相关责任单位座谈会商，进一步细化部门职责分工。在此过程中，反复与相关部门沟通协调，帮助解除思想包袱，协调解决相关困难，以统一思想、达成共识。

　　三是坚持边清理、边明确、边整治、边规范，督促10个问题整治工作落地。最近，我们督促5个牵头责任单位会同相关责任单位，研究提出近期整治工作计划，公布投诉电话，准备集中3个月的时间开展系列整治活动，让群众切实感受到身边环境的变化。同时，探索建立联席会议、部门联动、信息共享、责任追究等工作机制，促进工作协调运转和部门责任落实。

　　四是围绕确责、履责、考责、问责，推进相关法规制度的建设。根据部门职责调整情况，及时研究和启动地方性法规、政府规章的修订工作，保证部门依法行政。探索实行部门职责任务公示承诺，深化公务员岗位责任制建设，保证各项工作任务落实到责任部门、落实到负责领导、落实到职能处室、落实到具体责任人，建立横到边、纵到底的责任体系。积极推行工作记实、实绩综合考评，促进各部门和干部认真履职尽责，建立奖优罚劣、治庸问责的长效机制。

责编：邓瑶