青山区学习借鉴百步亭党建理念
突出基层抓管理。一是三方联管。学习百步亭，建立社区居委会、物业公司、业主委员会三方联管机制，整合资源，形成合力，对居民群众的多样化需求提供全方位服务。二是多方协管。充分利用辖区企事业单位各项资源，建立街道、社区两级协管机制。全区10个街党工委、1个管委会均成立党(工)委牵头、辖区企事业单位共同参与的党建工作协调委员会，112个社区均建立起“社区大党委”，将城管局、派出所、园林局等共建单位负责人纳入社区支部班子，形成基层党建合力。三是扁平化直管。街道领导班子成员及各科室工作人员直接对社区负责、社区书记及社区工作人员直接对楼栋负责，包片管理，包点指导，不断促进管理下沉，提升基层组织实力。
突出党员抓服务。一是立足楼栋党员拉紧关系纽带。引导党员树立人人都是“党组织代言人”的思想，倡导党员在楼栋发挥作用，服务群众从小事做起，从身边人身边事开始。全区千余栋“党员先锋楼”的党员们在门栋邻里间互帮互助，看小孩、管钥匙、帮买菜、轮班打扫卫生、维护运动器材……通过一个个“党组织代言人”把党的工作拓展到楼栋单元，把党的关怀延伸到街坊邻里，不断增进党组织和群众间的亲密感情。二是立足志愿者拓展工作触角。引导党员积极投身服务群众、服务社区的志愿服务，将各类党员志愿者队伍编入社区管理网络，倡导“有困难找志愿者”，不断延展党建工作平台，把党的工作融入群众生活的方方面面。“岔巴子服务队”、“红丝巾行动队”、“网吧巡逻队”、“党员快递服务”、“党员电器维修部”等500多个党员志愿者队伍活跃在街头巷尾，为居民群众排忧解难、提供生活方便。
突出群众抓参与。一是民事民议汇集民智。建设社区问政室，聘请“社区参事”，引导社区群众积极参与社区建设，定期组织社区骨干党员、门栋组长聚会问政，协商解决涉及居民切实利益的实际问题，坚持“居民的事居民管，居民办，居民说了算”，逐步形成“居民问政”党建品牌。二是文化引领搭建参与平台。结合社区历史沿革和文化底蕴，打造各具特色的文化社区，广泛发动群众参加各类丰富多彩的活动，活跃社区，和睦邻里。书画协会、延安精神研究会、京剧团、“青之韵”艺术团、“夕阳红”读书会等社团，吸纳了大批居民参与活动。
