“黄金十条”精炼而成

　　这10条意见被武汉市市长唐良智称为“黄金十条、条条管用”，旨在激发各类主体创新创业活力，加快科技成果转化。 力度比以往更大，手段也更加市场化。

　　比对美国：让创业者有“板凳”坐

　　“黄金十条”首条，就意在解决创业者的后顾之忧。

　　李世庭介绍，光谷曾多次派员赴硅谷考察，背靠斯坦福大学的硅谷，1年可诞生2万多家企业，相当于目前光谷的企业总数。其中，很大一批是由高校教授、大学生下海创办。

　　反观光谷，相当一部分科研人员担心创业风险，不愿放弃事业单位的稳定待遇；大学生群体则因创业、学业无法兼顾，难以取舍。

　　“科研人员留岗创业”、“科技人员可在高校院所与企业之间兼职”、“大学生休学创业计入学分”，新政策直指高校院所人才库，“他们只要愿意走向市场，就至少有个‘板凳’坐。”

　　参考台湾：促进科技成果“无痛”转化

　　新政策第三条支持高校、科研院所在东湖高新区建设新型产业技术研究院。据介绍，这一条主要参考自台湾工业研究院：一边与学术研究机构合作，开发技术；一边与厂商结成产业联盟，保证科技成果及时转化。

　　光谷现有的科技成果转化中，企业承接的多是“中试”之后的成果，不得不进行二次研发，增加了成本。

　　而在产业技术研究院中，科技研发以产业化为最终目标；成熟的技术与关键技术人员可一并转移成立公司，实现了科技成果从研发到产业化的“无痛”转化。

　　借鉴硅谷：全方位扶持企业发展

　　硅谷经验表明，科技型中小企业的成长离不开天使投资。新政策对在光谷从事天使投资的机构、个人，不仅有税收减免，还有投资失败的补偿。

　　企业渡过种子期、初创期，步入相对稳定的成长期，还可通过申报“瞪羚企业”获得政府采购、科技奖励等支持。企业进一步发展上市，为奖励科技领军人才和团队，政府设立专项资金，通过代持方式对其进行股权激励。

　　赵荣凯认为，现有政策多关注企业发展的“两头”:初创阶段、壮大成熟阶段。“黄金十条”则专门提出要支持企业发展阶段，比如培育“瞪羚企业”，对企业的扶持更系统。

责编：刘远霞