组织工作科学化水平显著提升

（光明日报）组织工作的科学化水平哪里来?来自思路更加清晰，来自布局更加合理，来自方法更加有效，来自制度更加完善……

　　党的十七大以来，10万组工干部坚持以科学发展观为指导，在学习基层、总结经验中领悟到组织工作发展的内在规律，在解放思想、改革创新中开辟了组织工作科学发展的广阔空间，在求真务实、一抓到底中书写了组织工作科学发展的壮丽篇章。

　　深化规律认识，以科学理念引领组织工作。广大组工干部坚持深入基层、调查研究、总结经验，建立党员干部深入基层、服务群众长效机制，推动了各项工作落实。

　　加强战略谋划，以科学规划布局组织工作。组织工作每年突出一个主题，重点解决几个问题。2011年是“换届年”，集中力量抓好地方领导班子换届。今年是“基层组织建设年”，以创先争优为动力全面加强基层党组织建设。

　　抓住关键、重点突破，以点带面、整体提升，是推进组织工作的科学路径。辽宁省全省农村开展党群共同致富活动，以发展专业化生产为基础，以共同富裕为目标，建立党群共同致富组织。青海省开展“百企联百村”活动组织企业与村结对联建，协调资金和项目，促进农牧区的发展。甘肃兰州构建“民情流水线”，浙江省宁波市打造“一公里民情快递圈”，天津宝坻区实行“一村一站一助理”工作模式，直接服务群众，受到群众欢迎。一个个鲜活的例子证实基层党建活动更加丰富了，党的组织建设在科学路径上走出一条宽阔大道。

　　科学方法是推进组织工作的“桥”和“船”。党的组织建设工作积极借鉴和运用现代管理理论和技术手段，以科学方法推进组织工作科学发展。以系统化类型化精细化推进组织工作。把量化分析作为重要工具，运用到组织工作中去，对干部推荐、考核、评价等方面进行量化分析判断。开展组织工作满意度民意调查、干部人事制度改革专项调查、换届纪律知晓率调查等，及时分析研判、检验工作成效，发现问题、调整政策、改进工作。