光明网：先治“庸医”，再治“庸病”

（光明网）19日，武汉市委书记阮成发要求“治庸问责”必须“伤筋动骨”，确保取得实效，不负各方期望。他特别强调，查处典型案例不仅要问责当事人，也要问责相关单位领导，绝不容忍“庸班子治庸”。（据4月21日人民网）

　　时下，“庸懒散”问题已成了一种机关病。一些人上班迟到早退，无所事事，上网游戏；工作上无所责任，上推下卸；他们热衷于迎来送往，公款消费，甚至打牌赌博。如此等等，败坏了作风，影响了形象，已经引起了人们的不满。

　　对如此的“庸病”，各地都曾采取措施加以治理。如建立管理制度，开展作风和效能建设，实行问责等等。可是，为什么“庸病”难治，在一些地方甚至成了痼疾？这里就通到单位的领导问题，是单位领导成了“庸医”。

　　如果说是制度治不了“庸病”，那是因为制度成为摆设，单位的领导没有去抓落实。如果说开展作风和效能建设治不了“庸病”，那是因为搞“走过场”的形式主义，没有从根本上去解决问题。有了问责制，为啥还治不了“庸病”？那是因为“药头”太轻，或不问责，或问责时轻描淡写，达不到“治病”的目的。这些，都通到领导的作风和责任。需要指出的是，有的领导同志本身就患有“庸病”，又怎能为他人“治病”呢？

　　在现实生活中，人们都知道庸医害人。这是因为庸医缺乏医术，不能手到病除，只能贻误患者病情。机关单位的“庸医”，同样是害他人、害群众、害党的事业的。机关里的“庸病”治不好，就会让一些同志“久病不愈”，越陷越深；就会影响为群众的服务，影响人民群众的利益；就会损害党和政府的形象，给经济社会的发展带来损失。所以，要治“庸病”，还得先治“庸医”。

　　这次武汉提出的要求是：绝不容忍“庸班子治庸”。在措施上是查处典型案例不仅要问责当事人，也要问责相关单位领导。这如治病就抓住了病脉，采取了对症下药的措施。一旦治好了“庸医”的“病”，“庸医”就会变成“神医”，再去治“庸病”就可以手到病除。这样的做法，值得借鉴和推广。（顾仁）

 

　　原文地址：http://guancha.gmw.cn/2011-04/21/content_1870430.htm