市直有关部门及时启动"责任风暴" "治庸计划"工作

在“责任风暴”“ 治庸计划”思想动员阶段，市直各有关部门紧密结合工作实际和自身特点，迅速行动、强化措施，认真做好各项启动工作。

　　城管局：一是进行公开承诺。通过《长江日报》向社会作出承诺，实行局领导包区、处级干部联系街道，局领导成员每天至少半天在马路上巡查调度。二是启动重点部位环境整治。启动三环线、武汉大道景观工程和首义文化区环境综合整治，实现环境提档升级。三是明确工作措施。进一步完善大城管工作机制，加强检查、督办、调度考核；深化马路办公制度，实行机关干部驻点包片制度。

　　城建委：一是与城建工作实际相结合。根据成发书记“建委到工地”的要求，委领导、委机关干部深入工地、现场办公，每月通报一次深入工地、现场办公的情况。二是与深入开展创先争优活动相结合。充分借鉴创先争优活动中公开承诺、民主评议、典型示范等成功做法，努力把“责任风暴”和“治庸计划”打造成群众满意工程。三是和改软工作相结合。深化行政审批改革，建立健全服务监督评价机制，严格规范行政执法行为，优化审批流程，减少办事程序，缩短办事时限，降低收费标准，提高服务水平。四是与加强执行力建设相结合。将ISO9000管理系统引入到“责任风暴”和“治庸计划”工作中，进一步明确管理程序与业务流程，实现对办事质量和办事过程的全方位管理。

　　水务局：一是抓教育、强素质，重点从思想上治“庸懒散”，做到庸者去庸、能者更能；二是抓治理、出重拳，重点从行动上治“庸懒散”，着力形成积极热情、勤政高效、风清气正的良好干事氛围；三是抓制度、重奖惩，重点从制度上治“庸懒散”，确保治庸问责工作取得实效。

　　药监局：一是坚持联系企业制度，深入开展走访调研活动，市领导每月安排到企业走访，帮助企业解难题，办实事。坚持好局长直通车服务活动，建立局领导与企业快速联系通道。二是制定切实可行的责任追究制度，对“庸懒散”行为和损害投资发展环境的行为坚决进行追究。三是对建局以来制定的法规文件进行再清理，对有碍企业发展，不合时宜的规章制度进行修改调整。四是实行行政审批再提速，缩短行政审批时间，为企业减轻负担。五是依法合理行使自由裁量权，坚持教育为主，惩罚为辅的执法理念，杜绝重罚轻管，以罚代管现象，为企业发展创造良好的法制环境。