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把治庸问责风暴推向新高度

2011-07-29 13:59我要评论
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  武汉“责任风暴”、“治庸计划”正在向纵深推进,一个又一个切实的行动向人们展示了我市一抓到底扭转干部“庸、懒、散”现象、建设全国发展软环境最优城市的决心。

  为贯彻省委、省政府指示精神,促进武汉科学发展、跨越式发展,4月上旬市委全会决定在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,优化发展环境。市委全会上掷地有声的宣告,随之推出的工作体系、出台的政策文件,尤其是对问题进行及时的严肃问责,既在全市上下形成了治庸问责的良好氛围,也在全省、全国赢得了普遍好评。

  自治庸问责工作开始,市委、市政府就坚定表示,这绝非一阵风,绝非走过场。现在,我们能够从城区渍水、三环线交通拥堵等案例得到公开问责,看到武汉治庸问责的认真态度;也能够从部门公开承诺、政府行政审批流程再造、干部考核体系改革、政府工作评价突出民评民议等措施,看到治庸问责长效机制的形成;还能够从精简审批事项、狠抓工业跨越、实施城管革命等“问题导向”的行动,看到治庸问责正在带来的变化;更能从中央关于“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”的严重警示,看到武汉治庸问责长期持续推进的前景。

  回首武汉治庸问责风暴近四个月的历程,它之所以得到武汉、全省及全国舆论的高度关注,之所以获得全社会的倾力支持,之所以处理各种问题都得到了普遍的好评,就在于狠治“庸、懒、散”确实击中了干部队伍中存在的突出问题,扣紧了广大人民群众对干部作风建设的要求。武汉治庸问责所显示的前所未有的力度,对问题绝不护短绝不放过的切实处理,“刮大风,下大雨”,敢动真格,更是有力回应了人们尚存的疑问。

  武汉的治庸问责风暴,一言以蔽之,就是让干部负起责来,形成敢于负责、敢于担当的精神状态。复兴大武汉,实现跨越式发展,要靠大武汉人。谋事在人,成事也在人,首先是干部群体,要形成想干事、能干事、干成事的氛围。“能者上,庸者下”,人所共知,不待多言,治庸问责尤其指向不想干、干不好又不肯让、拒绝淘汰的“第三种状态”。责任风暴,明责在先;治庸问责,就是使庸、懒、散等不负责任的行为受到追究。权力就是责任,职务就是托付。在这个竞相发展的时代,一个干部卸一点责,武汉的跨越发展就会变成纸上谈兵;所有干部都能勇于任事、加倍努力、担当责任,才能使武汉的发展环境最优,才能使武汉追赶先进。

  武汉的治庸问责风暴,归根结底,就是使党和政府的工作服从人民群众的需要。一些机关、一些干部之所以呈现“庸、懒、散”的状态,根本上讲就是疏远、冷淡乃至背离了人民群众。人民群众对发展的热望、对幸福的向往,人民群众的生活和感受,人民群众的疾苦和吁求,人民群众的意见和建议,人民群众的主体地位,人民群众的养育之恩……在干部的心目中有多重的份量,必须经常拷问。治庸问责,优化发展环境,就要紧紧围绕人民群众普遍反映的突出问题,持续不断地加以解决。治庸问责的效果、党和政府工作的好坏,就要由人民群众评价和监督。

  深入推进治庸问责风暴,就是用实际行动解决好“四个危险”,就是用实际行动实现全心全意为人民服务的宗旨,就是用实际行动落实党中央、国务院对武汉发展的殷切期望和省委、省政府对武汉发展的各项要求。进一步完善党和政府工作机制,进一步整改突出问题,进一步加大问责力度,全市人民在注视着我们,社会舆论在关注着武汉。让我们以积极的行动回答舆论和大众的关切,把治庸问责推向新的高度。 (刘洪波)

编辑:张亮

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