近年来，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，我局认真贯彻落实中央和省市有关决策部署，制定实施了更加积极的就业政策，鼓励引导毕业生面向城乡基层多渠道就业；加大毕业生自主创业帮扶力度；不断完善公共就业服务体系，加大毕业生就业工作的投入等，有力地促进了我市高校毕业生就业工作，形成了“政府促进就业、市场驱动就业、学校助推就业、社会扶持就业、个人自主就业”的生动局面。 
    一、我市毕业生总体就业形势稳定，特点突出 
    当前，我市毕业生总体就业形势稳定，并主要表现出以下5个方面的特点，一是近年来，每年选择留在武汉就业的高校毕业生数量始终稳定在10万人左右；二是武汉地区高校毕业生总体非失业率（即就业率+升学率+留学率）始终保持在88%以上的较高水平；三是选择留在武汉创业的高校毕业生人数在逐年增长；四是武汉地区高校毕业生就业地域主要集中在华中地区（特别是武汉）和长三角、珠三角等国内经济发展较快的地区；就业行业以到非公有制企业就业的比重最大，占72.57%；五是高校毕业生收入水平呈逐年上升趋势，但在学历、岗位等方面仍存有明显差异，2011年本科生平均月薪达3250元，专科生2363元，所有岗位中则以研发类岗位的收入最高。 
    二、我市毕业生就业工作措施得力，成效明显 
    近年来，我局在开展毕业生就业工作方面措施得力，成效明显。 
    一是加强政策引领和措施激励，着力实施更加积极的毕业生就业政策。这些政策包括进一步放宽在我市就（创）业的高校毕业生落户政策、制定了鼓励引导毕业生面向城乡基层和中小企业就业的政策、实施了以创业带动就业的帮扶政策、实施了对博士毕业生等高层次人才给予专项资助政策、实施了促进毕业生就（创）业的12项专项补贴政策、简化了人才流动手续政策等。 
    二是加强载体建设和功能完善，充分发挥 “三个平台”的作用。构建互利双赢的高校毕业生见习功能平台，建立市级高校毕业生就业见习基地35家，2011年累计接收高校毕业生见习1.3万人次。建立功能配套的创业孵化平台，市、区27家大学生创业孵化基地在孵各类大学生创业企业800家。搭建无缝对接的市场服务平台，积极引导各类人力资源服务机构强化服务机制，重点加强武汉大学生就业市场促进毕业生就业的主渠道作用，组织开展各类公共就业服务。 
    三是加强领域拓展和岗位开发，重点发挥“三个一批”的作用。即发挥我市一大批中小企业吸纳毕业生就业的主渠道作用；发挥“三支一扶”等一批基层项目在毕业生就业中的引领作用；发挥一批公益性、服务性岗位吸纳毕业生就业的促进作用。 
    四是加强服务推动和能力建设，切实发挥公共就业服务的职能优势。近年来，我局所属市人才服务中心在密切校企交流、加强信息共享、促进供需对接等方面做了大量工作，组织开展了“武汉知名企业高校行”、“就业指导进高校”、“就业直通车”以及未就业毕业生就业培训和困难毕业生就业帮扶等一系列有新意、有影响、有成效的公共就业服务活动，不仅组织武汉名企走进清华、北大等内地名校，去年还首次走进香港遴选海内外优秀人才，对促进毕业生就业和创业发挥了重要作用。