湖北省委政法委机关开展“五比”活动

（湖北日报记者陈会君、通讯员陈松）昨日获悉，近期省委政法委机关大力开展“比学习、比团结、比实干、比创新、比奉献”的“五比”活动，机关面貌呈现新气象：机关办公室24小时为干部职工提供“后勤保障”，基层指导处19次修订城市社区网格化服务管理建设标准文件，干部们纷纷表示，活动开展以来，尤其是实行“百分制”考核，既给压力也添动力。

    在前期“五比”活动基础上，省委政法委近日制定下发了《“五比”活动实施方案（试行）》，将“五比”活动内容细化，量化干部履职尽责标准，对开展“五比”活动情况实行“百分制”考核。《方案》下发后，机关干部职工的主动性进一步增强，处室之间形成了创先争优的良好氛围。

    具体负责该项活动的机关党委副调研员童祥生说，活动开展3个月来，机关工作作风有改进、履职能力有增强、工作效率有提高。

    9月29日，《湖北省流动人口服务管理条例》一经省人大常委会表决通过，省委政法委流动人口服务管理处作为主要起草人，在全国率先将“促进流动人口融合”写入地方法规。

    机关工作“互相推诿”的顽症也被一扫而光。经省统计局电话抽样测评，全省上半年群众安全感、社会治安满意度和执法满意度同比分别上升3.33个、3.01个和1.81个百分点。

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