未来科技城：如何激发人才能量？

（光明日报）2009年7月起，一批中央企业开始在北京昌平、天津滨海、杭州余杭、武汉东湖4地集中建设名为“未来科技城”的人才基地。旨在搭建符合国际惯例、具有中国特色、吸引国际一流人才的科研创新平台，全面建成后将成为入驻央企的研发中心、成果转化应用中心。

　　未来科技城，3年来到底聚集了哪些尖端科技人才?为人才提供了怎样的施展平台?又将如何引领中国未来发展?

　　优惠政策“上不封顶”

　　2011年11月，浙江省委书记赵洪祝亲自出马，力邀美国工程院院士、风能利用专家鲍亦和落户浙江。在深入考察、多次洽谈后，鲍亦和决定选择在杭州未来科技城创业。

　　今年春天，创办了浙江福禄风能科技有限公司的鲍亦和，拎包入住由未来科技城提供的人才公寓。6月，企业获得政府300万元项目启动资金，目前已完成首批立轴式风力发电机样机设计并进入试制阶段。

　　据统计，从2010年创设至今，杭州未来科技城已成功引进了288名海外高层次人才，其中，国家“千人计划”人才16名。在北京，从2009年7月起步的未来科技城更是已经吸引了大批的高层次人才加盟，其中，仅中央“千人计划”专家就有110余人。而总体规划中，北京未来科技城的目标是，引进10位左右在业内有重大影响、具有科技研发国际前瞻力的战略科学家，集聚100位左右掌握行业核心技术、具有旺盛创造力的研发领军人才，培养1000位左右精通研发技能、掌握关键技术的科研骨干，形成一批国际一流、结构合理的研发团队。

　　大批高端人才云集未来科技城的一个重要原因是，国内所有科技园区的优惠政策在这里都适用，未来科技城对科技企业和人才的优惠和扶持力度，可以说是“无限大”。以北京为例，落户未来科技城，不仅能享有多项国家给予高科技企业的优惠政策，还可在工作环境、住房、办理户口、子女入学等方面享有一系列具有北京特色的特别优惠以及宽松的商务出入境审批制度等。

　　入驻未来科技城的企业将能享受到“无限”优惠，但并不是所有央企都能轻易入驻未来科技城。“如果没有掌握核心的科技成果或拥有很强的自主创新能力，是无法获准入驻未来科技城的。科技创新能力可以算得上是未来科技城为企业设下的一道无形的门槛。”北京市昌平区区长金树东曾这样表示。