063武汉源香食品有限公司
企业名称：武汉源香食品有限公司
责任人：陈志平总经理
简介：
武汉源香食品有限公司是武汉市农业产业化重点龙头企业，公司成立于2004年2月，是一家生产肉制品、火锅料和农产品深加工的劳动化密集型企业，占地面积60余亩，总体建筑面积1.5万平方米，其中标准化厂房建筑面积1.05万平方米，配备了目前国际最先进的进口生产设备，从德国和日本引进的西式肉制品生产线、鱼糜海鲜火锅料生产线。现公司总资产达9631多万元，固定资产4160万元，年生产能力2.3万吨，年产值2亿多元。现有员工385人，年销售达1.8万吨，销售收入达到2.1亿多元。公司主要生产“源之香”牌肉制品、海鲜火锅底、果蔬冷藏加工三大系列，七十多个品种。产品销售全国各地，并在武汉、厦门、无锡、郑州、沈阳、南京等地拥有大型仓储物流配送基地。企业已通过了ISO22000企业管理认证体系，产品通过了HACCP安全质量体系认证。
经过九年的建设与发展，武汉源香公司已表现出较强的发展潜力，并以优质的产品和真诚的服务赢得越来越多的消费者，在同行业中树立了良好的企业形象。公司凭着完善的管理机制、稳定的产品质量，成熟的市场销售网络，不断攀升的企业理念。曾先后被授予“中华老字号”、“中国质量万里行质量信誉跟踪单位”、“中国食品质量跟踪单位”、“全国食品安全示范单位”等荣誉称号； “源之香” 产品获“福建省名牌”称号。
参评理由：
我司在节能环保上下功夫，来提高资源危机意识，做到绿色、低碳持续发展如下：
1、 制冷机房：安装电脑温度监控系统，控制制冷机开机时间，进行温度时时监控，与原人工控制比节能12%。
2、 照明工程：投资购买LED12W照明节能灯200个，与原白炽灯比节能40%；新增飞利浦8W节能灯800个，与原白炽灯比节能20% 。
3、 峰谷用电：避开高峰期用电，生产、锅炉等均在23时—7时作业运行，可节省电费8%。
4、 水源：自钻水井、节约用水。
武汉源香食品有限公司先后荣获“诚信企业”、“先进单位”和消费环境三优“示范单位”、“中华老字号”、“中国质量万里行质量信誉跟踪单位”、“中国食品质量跟踪单位”、“全国食品安全示范单位”、“重点龙头企业”“十强企业”，“十佳企业”，“农博会金奖农产品”、“农博会知名农产品”、“农博会特色农产品”、“农博会全国知名品牌农产品”等称号。
公司在总经理的带领下积极响应政府以“节能低碳，绿色发展”为主题的节能宣传活动，对公司生产、办公室、生活楼、食堂等各环节进行了如下实地节能环保活动：
1、 制冷机房：安装电脑温度监控系统，控制制冷机开机时间，进行温度时时监控，与原人工控制比节能12%。
2、 照明工程：投资购买LED12W照明节能灯200个，与原白炽灯比节能40%；新增飞利浦8W节能灯800个，与原白炽灯比节能20% 。
3、 峰谷用电：避开高峰期用电，生产、锅炉等均在23时—7时作业运行，可节省电费8%。
4、 水源：自钻水井，用于空调循环用水、清扫卫生用水，而节约水源。
5、 办公电脑人不在坐位时随时关掉显示屏。
6、 空调贴上温度控制度数。
7、 提倡员工骑自行车、步行及坐公司通勤车上班，减少汽车排汽污染。
公司号召员工从小事做起，掀起节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮食等活动，在员工宿舍定下空调温度，宣传可以不用的坚决不给使用，对一般的电器用完就要断电，防止电器的空开、即浪费电又减少了电器的使用寿命。加大对办公用的纸张控制，打印一次性成功，利用正反面打印，需要多份的文件用复印，节约打印机墨，对一些不重要的文件能用旧的纸张就用旧的纸张，复印机设专人管理并操作。通过实践计算，在生产、生活中如果不注意节约用电、水，在一定的时间内会造成很大的浪费，从而也增加了成本，同时也增加了碳排放量。通过政府号召的此次活动，我司将节能减排、低碳经济、绿色发展的理念渗透到每个人的日常生活中，每个员工对自已的工作环境、工作的器材、工作用的资源，提出节能低碳、绿色发展的建议，并对提出好的建议并能落实节约资源或成本的给予一定奖励。促使公司员工养成节约的好习惯，从而减少碳排放，实现低碳新生活。
同时，公司在开展“节能低碳，绿色发展”活动中，对产品严格把关，狠抓管理创新，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，鼓励员工敢于打增收节能支、节能环保的硬仗，不怕艰难险阻，调动员工节能环保的积极性，实施即时奖励。公司领导亲临现场，指挥、调度协调生产、技术和现场管理、安全、节能、环保等工作；鼓励员工在吃、住、行日常生活中要有节能低碳、绿色发展的意境。积极实践与探索新的管理机制和经济结构体系的变革，制定节能减排管理规定、奖惩办法，优化人力资源，增强企业活力，逐步形成“节能低碳，绿色发展”企业的新格局。在收入分配机制上实施了岗位工资与节能减排挂勾管理考核实施办法，定期召开节能减排大会，评出做得好的班组及个人并用物资进行奖励，通过考核、评比收到了很好的效果。为此，企业也投入了财务软件核算系统来健全财务控制及管理，节约记账用纸的浪费；在节能环保现场管理方面坚持每月一次检查，一次考核奖惩，收到了一定的效果。在人才队伍建设上，建立了“稳定人才队伍，加强人才队伍建设实施办法”，对在生产经营当中节能减排技术改进取得成果的，给予了奖励。
另外，在2008年5月为“5.12”四川汶川大地震捐赠30多万元食品，常年支助附近农户子女上大学及五保户。几年来身为东西湖政协委员积极参加社会各类活动来感恩和回馈，带动了武汉市及周边地区水产养殖业、畜牧业和种植业的发展，建立了种养基地0.93万亩，带动水产养殖户和畜牧养殖户3200余户，提供农村富余劳动力就业岗位450多个，并解决了渔类产业链中的屠宰及深加工环节的问题，同时主动吸纳接收当地富余劳动力300多人，其中大部分移民从农村来到城市，没有企业工作经验和工作技能。企业组织人力对他们进行了为期一个月的劳动技能、职业规范等培训，让他们能迅速溶入武汉这个大都市，从根本上解决了他们的生存生活问题，确保了他们能在一个新的环境中安居乐业，为农村经济的发展再创新功，也为企业做好了自有品牌的发展壮大，打造出食品行业独树一帜的一面旗帜。
