政协委员俞红霞：推进社区工作者专业化建设首先要落实保障水平

　　长江日报-长江网1月8日讯（记者耿珊珊）社会治理离不开社区工作者的辛勤付出，他们是城乡社区治理中不可或缺的重要力量。市政协委员、汉阳区总工会常务副主席、党组书记俞红霞建议，社区工作者的岗位已经是事实上的一种劳动职业，要推进社区工作者职业化、专业化建设，全面落实社区工作者保障水平。


市政协委员、汉阳区总工会常务副主席、党组书记俞红霞 记者耿珊珊摄
政府工作报告指出，要加强和创新社会治理。学习推广新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制。据不完全统计，目前武汉社区工作者承担着各种服务居民的事务100多项，全市1379个社区约1.8万社区工作者。
武汉市委、市政府出台了《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》（武发［2018 ］21号）文件提出：“制定出台社区工作者管理办法，建立岗位与等级相结合的职业体系”。武汉市、区政府相关部门也做了大量探索和尝试，按照劳动合同管理模式为社区工作者缴纳了五险一金，保证了社区工作者队伍的基本稳定。
记者了解到，目前全市社区工作者整体报酬每月在3000元左右，很难吸引和留住高素质人才。而要实现城乡社区治理现代化，又必须要有大批热心于社区治理的高素质专业人才。
为了吸引更多的社会零散人员加入工会，社区相继成立了联合工会，而社区工作者自身还游离于会员之外。这让社区工作者处于尴尬境地，大大降低了社区工作者的工作归属感，也不利于工作。
如何改变这种局面？俞红霞建议，要尽快制定出台社区工作者管理办法，明确社区工作者职业身份，建立岗位与等级相结合的职业体系。同时，要设立与社区工作者工作量相匹配的薪资水平和工资晋升通道，吸引更多人才加入社区工作者队伍，满足社会治理实现现代化目标对人才的需求。
【编辑：杨京】
（作者：耿珊珊)