武汉市税务局“岗位就是责任 党员就是旗帜”党建文化品牌项目

2019-10-12 17:14 来源:
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  作品背景>>>

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,也是全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要一年。要巩固主题教育成效,实现党的十九大确定的目标任务,为新中国七十华诞献礼,全体党员必须始终聚焦思想建设这个基础性建设,补足精神之“钙”,凝聚共同理念。在这个背景下,国家税务总局武汉市税务局在税收工作探索实践中,以推动税收事业现代化和促进人的全面发展为目标,着力打造“岗位就是责任、党员就是旗帜”党建文化品牌创新项目,通过大力弘扬武汉税务共同价值理念,积极推进党建文化品牌创建工作,引领带动广大党员守初心、担使命,为高质量推进新时代武汉税收现代化和“三化”大武汉建设提供有力政治保障、思想保障和组织保障。

 

  作品的创新点>>>

  1、围绕“责任”“旗帜”塑造共同价值理念,导向作用鲜明。

  “岗位就是责任 党员就是旗帜”牢牢抓住“责任”“旗帜”两大关键词,其含义是每个税务干部职工都要肩负起自己的责任,每个共产党员在每个岗位上都应当是一面旗帜,通过将责任意识深植于工作岗位,将先锋旗帜树立在党员心间,可以实现由“要我负责”向“我要负责”转变,让“尽我所能,干到最好”成为广大干部的自觉行动,充分激发干部队伍干事创业的热情,最大限度挖掘每个人的潜能。因此,它既是党建文化创建活动的主题,也是武汉税务人的核心价值理念,具有明确的导向作用,易理解、叫得响、好推广。

  2、围绕“五色”“五心”设计系列创建活动,形式丰富多样。

  在“岗位就是责任 党员就是旗帜”这一理念的引领下,市税务局精心设计了“缤纷五色·赤诚五心”系列活动,让理念能够有效落地。“缤纷五色·赤诚五心”系列活动包括高扬红色旗帜、不忘入党初心,搭建蓝色平台、点燃税梦雄心,温润橙色关怀、提振队伍信心,筑牢黄色警戒、坚定清廉决心,打造绿色服务、展现为民真心等五个方面18个项目,依托丰富多样、务实有效的党建工作举措,让每一个支部、每一名党员清晰地理解和掌握打造“岗位就是责任 党员就是旗帜”党建文化品牌的方式路径。

  3、围绕“六互”“七个一”打造党建共建平台,汇聚党建合力。

  为提升党建文化品牌创建的实效性和影响力,市税务局积极借力扬帆,学习借鉴其他单位部门的先进经验。市税务局与百步亭社区签订党建共建协议,建设了全省首个由机关、社区共建的党建培训实践基地。着力推进组织建设互促、组织生活互通、党务干部互挂、党建资源互用、党建平台互融、结对帮扶互助“六互”工作举措,积极开展培养锻炼一批干部、成立一支志愿服务队、建立一个税收服务站、打造一个网络平台、建立一条咨询热线、开展一些党建活动、开辟一个宣传阵地“七个一”活动,形成优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。

  4、围绕“巩固”“提升”制定分步推进计划,未来长效可期。

  党建文化品牌着眼点在党员干部的思想阵地,其创建不是一日之功,因此,市税务局制定了“一年打基础、两年见成效、三年创品牌”的规划思路,力争全面实现党建文化品牌创建工作目标和品牌效应。2019年是“夯实基础年”、2020年是“深化推进年”、2021年是“巩固提升年”,通过三年持续推进,将“岗位就是责任、党员就是旗帜”的理念内化于心、外化于行,融入每一位党员干部的日常言行,知行合一,推动武汉税务实现高质量发展。

 

  作品取得的成果(或预期成效)>>>

  开展“岗位就是责任 党员就是旗帜”党建文化品牌建设,旨在激发广大党员的身份角色意识和对职责使命的忠诚与信守,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。自党建文化品牌建设启动以来,全市税务系统积极推进、抓好创建,已取得了阶段性成效,主要表现在:

  1、品牌建设落地生根,价值理念深入人心。

  市税务局举行了“岗位就是责任 党员就是旗帜”党建文化品牌启动仪式,并开展签名、授旗活动。全市税务系统各区局也分别在这一品牌下开展了党建共建、志愿服务、运动会等丰富多彩的活动。经过精心培育,“岗位就是责任 党员就是旗帜”的价值理念已在全市税务干部心中生根发芽、悄然绽放,成为爱岗尽责的内在驱动力和全市税收事业健康发展的硬支撑。特别是在国税地税征管体制改革这场涉及面之广、触及利益之深前所未有的“大考”面前,广大税务干部以“岗位就是责任 党员就是旗帜”为引领,讲政治、讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律,不但圆满完成各项改革任务,更有力地推动了“事合、人合、力合、心合”的“四合”进程,构筑了新税务人的精神高地。

  2、共建平台成效初显,共享共赢广获赞誉。

  市税务局联合百步亭社区开展了一系列共建活动:举办了2期党务干部培训班,培训党员干部214人;组建了百步亭社区税收为民志愿服务队,并喜获江岸区2018年度“十佳志愿服务队伍”荣誉称号;联合开展了“支部主题党日+”活动;开辟了新的宣传阵地,目前已编辑完成了4期共建简报,双方一系列共建活动也在中国社区网平台进行了全面展示。与百步亭社区开展深度合作,既提升了武汉税务系统党建工作的影响力,也深化了党务、业务融合,推动税收营商环境的持续优化,得到了社会各界的广泛认可,中国税务报、湖北日报、长江日报等主流媒体纷纷进行了报道。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志在武汉市百步亭社区调研时,还专门了解了市税务局与百步亭社区共建的社区税务服务站的有关情况。

  3、干部队伍生机焕发,作风面貌持续向好。

  “岗位就是责任 党员就是旗帜”文化品牌为干部队伍注入了新鲜血液,广大干部职工的凝聚力、战斗力显著增强,干事创业的精气神进一步提振,“为民、务实、清廉”的良好氛围进一步浓厚。市局张学东同志荣获全国“人民满意的公务员”荣誉称号,全市仅有3人,荣获“中国好税官”荣誉称号,为全省税务系统唯一;李菁同志荣获“2019年度武汉市争先创优先进个人”;4名干部入围总局领军人才面试候选对象,1名干部进入考察名单;3名干部入选总局公派赴法国巴黎第九大学进修学习。

  4、职能作用充分发挥,税收工作再上台阶。

  在党建文化引领下,全市税务干部心怀责任、勇担使命、克难奋进,推动各项税收工作迈上新台阶。今年以来,市税务局得到省局、市委、市政府领导表扬性批示6次。大力落实减税降费政策,1-6月份,全市税务系统实现减税降费186.8亿元,让广大纳税人、缴费人切实享受到政策红利。凝心聚力组织收入,1—7月全市税务部门完成各项税费收入2522.04亿元,同比增长6.42%,超过目标进度任务,为地方财力提供有力保障。着力优化税收营商环境,今年4月、5月,市税务局在20家市直部门优化营商环境工作月度考核排名中位居第三、第二;在7月底的“双评议”满意率排名中,市税务局在市直部门中位列第一。 

编辑:刘艳

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