“千名干部联系服务千家企业”要注意三个方面

2017-03-29 09:54 来源: 长江网
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  近日,武汉启动“千名局级干部联系服务千家企业”活动,1026名市管局级干部联系服务千家企业,形成定期走访联系机制,把企业当成自己的“责任田”。

  “千名局级干部联系服务千家企业”活动,将服务企业作为转变机关作风的标杆性工程,进一步拉近了政府服务与企业需求的距离。但是,在联系服务企业的热潮中也出现了诸多问题,比如各级政府积极响应却统筹不够,诚信服务却遭淡漠回应,应付走场只图完成任务等,笔者认为应从以下几点开展工作。

  一是加强统筹协调,避免服务企业“一盘沙”。为响应市级拼搏赶超,服务企业号召,各级政府纷纷拿出行动,但在实际操作过程中,市、区、街三级多条服务企业工作线路和各部门单打独斗,一定程度上缺乏统筹协调,造成一个企业多个干部对接,一个干部也要对接多个企业,面上工作“一盘沙”客观存在。为把散沙聚拢,应成立各级各类部门统一领导小组加强协调统一,形成合力,让服务企业工作能凝神聚力。

  二是积极上门引导,避免服务企业“一头热”。干部对接企业过程中,往往先通过电话沟通再上门服务,然而部分企业对政策活动不了解,以为是骗子或其他骚扰电话不予理睬,诚心服务变成热脸贴了冷屁股,对工作人员特别是官本位思想比较突出的领导干部打击较大,面子上挂不住。联系企业的干部应调整心态,加强沟通技巧,打消企业顾虑,有地址的要积极上门引导,让服务企业工作能落地生根。

  三是认真领会初衷,避免服务企业“一场空”。开展服务企业活动是为了将服务企业作为转变机关作风的标杆性工程,让联系服务企业成为领导干部的基本功、必修课。对接领导干部要认真领会活动初衷,避免应付上级要求走走过场,认真了解企业生产经营状况、项目建设情况,摸排企业发展和项目建设中存在的问题和困难对企业反映的问题,认真梳理,形成问题清单,分类办理,在复兴大武汉的征程上,让服务企业工作能添砖加瓦。

  长江网网评员:陈中惠

  编辑:宗夏

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