21、调研选拔百名“狮子型”干部

2017-11-11 15:08 我要评论
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  5月16日,我市启动调研选拔“狮子型”干部,以“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”为标准,历时3个多月调研,共发现掌握309名“狮子型”干部人选。截至11月6日,共选拔任用119名“狮子型”干部,平均年龄47.3岁,他们已奔赴建设现代化、国际化、生态化大武汉的最前沿,带头拼搏、冲锋陷阵。《人民日报》对此发表评论予以肯定。

责编:李智恒

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