21、调研选拔百名“狮子型”干部 2017-11-11 15:08 我要评论 调整字体 5月16日，我市启动调研选拔“狮子型”干部，以“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”为标准，历时3个多月调研，共发现掌握309名“狮子型”干部人选。截至11月6日，共选拔任用119名“狮子型”干部，平均年龄47.3岁，他们已奔赴建设现代化、国际化、生态化大武汉的最前沿，带头拼搏、冲锋陷阵。《人民日报》对此发表评论予以肯定。 责编：李智恒
