人人都是武汉的“城市合伙人”
7月20日，武汉召开建设国家创新型城市动员大会。会议上，阮成发激情地讲解了一两百页的PPT，道出了武汉建设创新型城市的目标，勾勒出武汉创新创业的未来画卷。
阮成发对武汉提出了发展的目标——希望用5-10年时间，基本建成国家创新型城市，跻身全国创新城市第一方阵；再用10-20年时间，跻身全球重要的创新城市行列。
提出要求的同时，也辅之以真金白银的政策，包括构建遍布全城的众创空间、全面取消小微企业注册门槛、设立股权激励代持专项资金等，但最引发关注与共鸣的，则是阮成发提出的“城市合伙人”计划。
阮成发说：“我们深知，创新不易、创业维艰。武汉将把广大创新创业者作为城市发展‘合伙人’，携手结成‘梦想共同体’，以你们的痛点为我们的工作着力点，与大家共进退、共成败、共荣辱、共兴衰。”
阮成发口中的“城市合伙人”，主要涵盖三类人群：产业领军人才、创业大学生以及投资人。而武汉准备的“聘礼“也异常豪华，如设立总规模10亿元德天使投资母基金，给予团队最高1亿元项目资金资助，为创新创业大学生提供1万套以上公租房等。
总之，就是要吸引目标“合伙人“来汉创新创业，为他们营造落户最便利、创业最轻松、生活最舒适的创新乐园。
对于武汉来讲，吹响“合伙人“的集结号，其实是一个尴尬却又难以回避的选择。
人才是武汉发展的第一资源，却也一直是大武汉之殇。武汉高校云集，人才济济，有很多专利却又难以转化为成果，有很多高学历人才却都选择“东南飞“。武汉所面临的，正如阮成发所追问的一样:“为什么我们努力了这么多年，却没有取得实质性突破？为什么我们拥有这么多的创新资源，却没能成长出具有国内乃至全球影响力的领军企业和新兴产业?”与创新创业天堂深圳相比，武汉在服务理念、创新氛围、经济活跃等方面的距离还很遥远。
对创新创业的鼓励和扶持，武汉也一直在坚持。但这次，武汉在高规格场合正式提出“城市合伙人“概念，释放了一种新的信号。
这次，武汉不是简单地重复政策上的扶持，而是给予合伙人一个平等的地位。武汉与创新创业者之间，不再是扶持与被扶持的关系，而是地位平等的合伙人，是城市发展的利益共同体。
“城市合伙人“的说法时尚而前瞻，人人都是城市的主人，人人都致力于武汉的发展，他们在为城市作出贡献的同时，理应分享城市发展的红利。
城市合伙人计划说明，你可以没有钱，可以没有背景，可以没有人脉，只要你有创新的才华和追求，有创业的坚持和斗志，就会有大量的资本、伙伴、市场来找你。
另一方面来讲，“城市合伙人”的提出，也是政府尊重人才、完善职能的展现。
武汉建设创新型城市，就如同一个创业团队，共同打造“武汉”品牌的公司，所有的合伙人不是上下级关系，而是公司的主人，都应该被尊重、被信任、被重用。合伙人负责创新研发，而政府则负责制度完善、政务服务，做好合伙人向前冲的“后勤”保障工作。
众人拾柴火焰高。武汉提出：“城市合伙人”计划，意味着武汉发展的人才集结号已经吹响，这艘大船能否上岸，武汉能否在这波创新浪潮中雄起。除了看政府舵手如何在行程中把握方向与调整步伐，更要在创新氛围等多方面花功夫。
