武汉市林盛纺织有限公司
武汉市林盛纺织有限公司自创建以来，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和习总书记重要讲话精神，贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规，强化内部劳动保障管理，积极与企业工会组织协商，牢固树立守法诚信的经营理念，努力构建和谐稳定劳资关系。坚持以人为本，搞好农民工的培训教育，深入车间了解农民工需求，为农民工排忧解难，确保农民工收入每年递增20%。
一是依法开展农民工专场招聘会，在农民工招用上从未发生违法违规的情况，从不收取任何费用。二是企业自觉依法签订劳动合同，合同签约率100%，从未发生过劳动纠纷事件。三是为农民工依法申报缴纳社会保险费，按时足额缴付。现已为农民工办理了基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五项保险。四是遵守劳动法有关劳动者劳动工作时间规定。公司农民工每日工作时间低于8小时，每周常休2日，从不强迫农民工延时工作。五是关注国家、省、市、区关于劳动保障和人力资源改革的新动态，切实做到农民工工作与时代同步，与国家法规要求一致。在农民工薪酬福利待遇方面，积极向农民工倾斜。公司每月发放工资，工资标准远高于省、市最低工资标准，从不拖欠、克扣工资情况。对加班工资依法按300%或200%支付。六是加强对农民工劳动情况及工作环境保护，定期发放劳保用品（如卫生纸、手套、工作服、工作帽、工作鞋、口罩等物质），从不招用未成年工。七是凡特殊工种需持证上岗。公司电工等均已取得特殊工种上岗资格证，平时加强安全操作知识教育。八是与工会签订集体合同，已经报蔡甸区劳动保障部门备案，连续十年劳动年审合格，从无劳动争议和集体上访事件发生。始终维护农民工合法权益，把和谐发展、健康发展作为工作的基石，企业自2008年以来，连续6年被张湾街工委、办事处评为年度经济发展工作特别贡献奖。
