柳兵
一、创新管理理念，办学成效显著。
凭借前瞻的理念和敏锐的目光，柳兵校长紧抓国家大力发展职业教育的良好机遇，结合本地区经济发展战略和旅游业人才需求，积极探索武汉市旅游学校内涵发展之路。柳兵校长引进完备的ISO9001质量管理体系，强化学校各级目标管理考核机制，重点打造旅游服务与管理、酒店服务与管理、旅游英语、电子商务四大品牌专业，积极拓宽学生升学与就业渠道，近两年更是率先全市中职学校积极推进国际交流合作办学，2014年获得省教育厅批准，成为全省首家成功与澳大利亚北墨尔本高等技术学院合作办学的学校，开创了湖北省中职学校国际化办学的先河，为我市教育国际化发展做出了突出的贡献。
柳兵校长高度重视教师队伍建设，多形式、多渠道为教师成长搭建平台，提供保障。目前学校拥有省级骨干教师1人，市、区学科带头人10人，市、区优秀青年教师13人，市、区优秀班主任23人。近年来，学校教师在国家级专业说课、论文比赛中屡摘桂冠，承担省、市级课题，编写教材等硕果累累。
在柳兵校长提出的“三种语言(即一口流利的英语、一口标准的普通话、一手娴熟的计算机操作)+一项专业技能”人才培养目标明确指引下，学校以优良的师资、热门的专业、严格的管理、一流的教学，培养出一批批具有综合职业能力的优秀中职生。近年来，学校旅游服务与管理、酒店服务与管理和电子商务等专业的学生在全国、省、市各大型专业技能大赛中技压群雄、脱颖而出;各专业毕业生也越来越受到用人单位的青睐和欢迎，实习就业率达到100%，甚至大部分在校生每年都提前被企业订购，形成了“出口畅、进口旺”的良好局面，校企合作的深度和广度不断延伸。
二、沉淀人文素养，文化特色鲜明。
在率领旅游学校飞速发展的过程中，柳兵校长敏锐地捕捉到学校积淀的人文精髓，高屋建瓴地提炼出学校校园文化特色——“人人讲究礼仪，处处体现服务”。
他带领学校的教育团队精心谋划校园自然环境和人文环境的和谐统一，引入和整合先进的企业文化，使“礼仪”与“服务”的理念遍布校园每一个角落。全市首创设置礼仪教研组，将《礼仪》课程作为公共基础课在全校开设。在德育工作中全方位多层次多渠道渗透礼仪教育,培养学生形成懂礼仪、讲规范的行为习惯和良好的职业素养。在社会实践活动中提升学生的礼仪意识与能力，分阶段、分层次、分专业安排学生参与各类市、区政府及职能部门大型活动的礼仪接待工作，让学生在活动中培养职业意识，养成职业道德。以“校园文化艺术节”、“校园技能节”等一系列活动为抓手，在文化活动和技能锻炼中弘扬真情、锻造精品，以高雅的校园文化熏陶人，以和谐的校园环境培育人，进一步打造武汉市旅游学校以“礼仪”与“服务”为特色的校园文化特色。《长江日报》、《楚天金报》、武汉教育电视台等权威媒体多次报道学校校园文化特色和专业技能展示的盛况。
多年来学校已形成了鲜明的校园文化特色，2013年在“武汉市中职学校校园文化建设评选”中名列前茅，并作为先进单位在全市中职校园文化建设座谈会上进行经验交流。
“校长乃一校之魂，一个好校长能带出一所好学校”。柳校长正是以其独特的人格魅力、创新的工作思路、扎实的工作作风和高超的领导艺术，坚持以人为本、科学管理，强调质量立校，文化育人，真抓实干，开拓创新，用自己的行动去感染和带动周围的干部和群众，用自己的热情浇灌出了旅游学校发展史上的一个又一个春天，用自己的睿智和不懈努力谱写着武汉职业教育的华彩篇章。
责编：王维
