黄陂小伙率2000“女将”成物业大佬

图为范良兵在他的办公室

（武汉晚报）华星物业公司女员工近2000人，领头的却是“男将”范良兵。昨天，走进他的办公室，正碰上公司的项目经理李荣焕诉苦。李荣焕今年62岁，在公司干了13年。她抱怨雇主太霸道，居然要两名女员工冒险擦窗户，差点从高处坠落。话到急处，泪如雨下。

　　“保洁做的都是苦活儿，员工们脾气大，我的办公室就是他们的出气筒。”哭完了，闹完了，直到破涕为笑，再拍拍她们肩膀，送出办公室。

　　十多年前，范良兵从党政机关辞职下海，靠几个同学凑的10万元创业。刚开始，他主营利润很高的保洁用品，买家主要是酒店、宾馆和娱乐城。谁知3年下来，100多万货款讨不回来，赚的尽是“白条”。

　　他当机立断，主营利薄但更稳当的物业保洁。保洁行业工作累、收入低，员工大多是婆婆妈妈，招人难，管理更难。每周一的例会，范良兵就坐在办公室，泡好茶、备好烟等大伙儿来诉苦。除了工作，还聊私事，谁家老人去世，谁家娶媳妇嫁姑娘，他都上门祝贺。光讲制度不讲人情，很容易被员工炒鱿鱼。这是范良兵管理“婆婆妈妈”的经验之谈。

　　既要听，也要做。遇上武汉火车站、汉街这些大客户“开荒”(竣工后大扫除)，上千员工轮番上阵，但范良兵是每天现场督办，困极了，就找个纸箱垫在地上打个盹儿。连续几天几夜不回家、不洗澡，成了常事。老板不摆谱，公司中层也都成了“拼命大娘”。

　　目前，物业行业员工每年流动率超过50%，但华星物业不超过10%。去年，公司年销售额超过6000万，规模居湖北前茅。

　　今年，他已同部分中高层商议，打算把公司部分股份拿出来，奖励给对公司有突出贡献者。