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长江日报:都不自危 事业何为

2011-04-26 09:18我要评论
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(长江日报)一场席卷每个角落的“责任风暴”正在全市展开,一批庸懒散的典型被曝光、处理。各个部门、单位都在积极行动,各级领导干部都感受到了压力和危机感。

  这是好事。领导干部就是要适应在压力机制下开展工作,就是要在责任面前人人自危。人民满意不满意是判断我们工作的唯一标准,领导干部都不自危,懒懒散散,松松垮垮,得过且过,人民群众怎么会满意,我们的事业如何保证?

  我们有些同志,也有“危机意识”,不过却表现为对位子的贪恋,对个人得失的计较。脑海里装满焦虑,但不是对责任和事业,而是终日盘算能不能升迁,有没有好处。这样的“危机意识”一旦浓厚,一旦形成习气,我们的干部作风就会出大问题,人浮于事、逢迎投机、嫉贤妒能等官场流弊就可能大行其道。

  我们讲人人自危,主要是指对责任的承担,对事业的投入,对人民的敬畏。如果每个领导干部都在尽职尽责、服务人民方面殚精竭虑,兢兢业业,如履薄冰,生怕责任没完成、事业不突出、人民不满意,我们就一定能成为政务服务最好的城市。

  责任承担,首先要责任明确。我们这场责任风暴,不是口头风暴,不能搞成来去如风,风过无痕。一定要扎扎实实把责任具体到每个岗位。按照跨越式发展的要求和本地区本部门具体情况,将责任细化,清楚明白,人人对应。每个岗位都要有明确的履职要求,权责对应的后果代价。每个部门、每个单位都要有清晰的责任承诺,不能泛泛而谈,责任是什么,如何落实,将达到什么效果,都要公开。还要有科学的责任体系,一级抓一级,一级对一级负责,各负其责,有效运转。

  敬畏人民,就需要有广泛的监督途径,严厉的追责机制。人民群众不知道你在做什么,不能表达满意不满意,监督没有下文,领导干部自然不会敬畏人民。所以我们一定要狠抓监督投诉,让监督有途径,投诉有结果。一定要狠抓典型,动真格处理一批典型案例,不管多么位高权重,都不能姑息手软,就是要伤筋动骨,让人人坐立不安,把心思都投入到尽职履责、服务人民上来。

  责任风暴、治庸计划、创建最优投资环境,最终都靠成效来检验,人人负责,人人自危,我们的事业就有了好的开端,实现我们的伟大梦想就会事半功倍。

 

责编:金鑫

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