上班时间务正业、做正事,这是一切社会职业的基本要求,政府工作人员更要不折不扣地做到。岗位对应职责任,职责就是托付,不庸不懒不散对政府人员来说,不是什么过分的要求,而是必须具有的基本工作状态。如果做不到,就应该离开公职行列。
上班迟到、玩游戏、炒股等等现象,可以说是一个痼疾,不是今天才发现,也不是今天才有问责。类似事情为什么一而再再而三地出现,需要引起足够的反思,要从精神状态、管理机制、考核机制等各个层面找原因,直到确定根源,彻底解决,建立长效。
从范围上讲,治理庸懒散要落实到每一项具体工作中,而从效果上说,则是要敢于动真碰硬,狠治、彻治庸懒散痼疾,杜绝类似现象再三出现。
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