评论员文章：让责任风暴席卷每个角落

长江日报   复兴大武汉，谋事在人，成事也在人。我们的各项事业，成败所系关键在党，关键在党的各级领导、各级干部。职务就是托付，权力就是责任，职务越高责任越重，权力越大责任越大。

    一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任。武汉的发展离不开一代代武汉人的努力作为，离不开对历史使命的主动担负，对时代责任的勇敢承担。“勇立潮头、敢为人先”的城市精神，就是武汉人奋发图强、勇于承担的性格写照。

    科学发展、跨越式发展，干部是第一要素，作风是第一保障。我们当然看到干部作风的总体状况，但更加关注、也尤其不能不重视干部作风中的庸懒散等问题，因为这些问题群众反映强烈，社会影响很大，而且已经成为制约武汉发展的最重要的“人的因素”。加强作风建设，确立责任意识，狠治庸懒散，使党员干部的精神面貌和任事心态焕然一新，就成为我们的当务之急。

    担非凡之任，为非凡之事，建非凡之业，需要各级党员干部展现非凡之勇气，迸发非凡之精神。以前所未有的力度掀起责任风暴、实施治庸计划，以摧枯拉朽的气势革新精神面貌和工作作风，就是因为我们意识到武汉发展转型的紧迫性，意识到制约武汉跨越发展的阻碍所在，意识到提升政策执行力的方向所在。

    历朝历代，中外各国，治吏都是治事的首务。清正廉洁，这由法纪来保证；勤谨有为，敢任事，能干事，是履职能力建设的重心，也是执政能力的体现。

    今天，我们的干部掌握人民赋予的权力，就要有对人民负责的态度。干部不舍昼夜、尽心尽责，就是基本的为政之道、为政之德。尤其正当武汉大发展的时期，干部对本职工作不负责任，就是对人民利益不负责任，而且权力越大，不负责任的后果就越严重。从这个意义上讲，不负责任就是大恶。

    对党员干部来说，没有建树、没有政绩、平平过、混饭吃就是庸。以低能而居要职，以薄德而获厚任，就是丧失了任职条件，能力席位绝不允许庸碌者据有。责任风暴与治庸计划紧密关联，只有严格责任追究，强化责任监督，才能真正落实能力席位的理念，使能者上、庸者下，使那种既干不好又不肯让贤的“第三种状态”失去生存空间。

    责任风暴、治庸计划将席卷每个岗位、每名干部，将贯穿于推进武汉跨越发展的全过程。掀起责任风暴，实施治庸计划，就是以此为抓手，重塑政治风气，净化任人规则，营造干事文化，使转变作风落实到武汉发展的每一项具体工作之中，就是努力追求政府的现代转型与自我变革。

    历史潮涌奔腾向前，每一代人的作为都将标记在时间的大幕之上，今天我们回望历史，评价往昔之人的作为，后世之人也将会回望历史，评价我们今天的作为。让我们拿出昂扬向上的精神与气概，拿出拼搏奋进的热情与激情，不负人民的重托，为历史贡献一个光华璀璨的时代。

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