“吸引人才、留住人才是企业发展的关键”,移动公司人力资源部门负责人希望武汉充分利用自身的教育资源,扩大“人才计划”的范围,制订更多的举措,吸引人才积聚。天喻科技负责人表示,希望能把治庸、改善投资发展环境与东湖高新自身特点结合起来,真正提高武汉创造力,让这里不仅成为物质财富的创造地,也是人文精神、城市管理的领先之地。
据悉,东湖高新区已推出八项承诺,决心成为全国政策最优、效率最高、收费最少、配套最全、服务最好的创新发展示范区。
这八项承诺包括打造四大特区:即每年拿出20亿元,支持自主创新和企业发展,打造“政策特区”;每年拿出1.5亿,打造“人才特区”;加快资本市场建设,打造“金融特区”;优化和落实成果转化,股权激励,创新奖励政策,打造“创业特区”。
承诺还包括取消国家级以下审批事项;企业进入高新区实行零收费;三大园区实行全天候24小时服务;优化宜居环境,十二五期间,每年建设1万套人才公寓,建设国际学校、公立幼儿园和医院等;全力推进阳光政务;为企业实行全过程贴身服务和设立服务企业热线等。
昨日,东湖高新区把刚刚印刷成册的承诺书,发到区内每个企业,并表示,这八项承诺“一诺千金,坚决兑现。”
责编:陈颖
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