武汉市万名干部进万村入万户活动工作简报 第6期

3月9日，市“万名干部进万村入万户”活动领导小组办公室召开各区“万名干部进万村入万户”活动领导小组办公室主任会议，会上传达市委常委会、市“万名干部进万村入万户”活动领导小组会议和全省市州“万名干部进万村入万户”活动领导小组办公室主任会议精神，听取各区开展活动启动工作的汇报，研究安排了下段工作。

　　自“万名干部进万村入万户”活动三月初开展以来，市、区各地迅速行动，确保活动推进有了一个良好的开局。一是市、区两级迅速成立了活动领导小组。各区分别成立了以区委书记、区长为组长和第一副组长的活动领导小组，分别召开了“万名干部进万村入万户”活动部署会，传达了省、市会议精神，制定了活动方案，对各项工作进行了全面的动员部署，并积极做好了衔接工作。二是对远城区1938个行政村实现了全面对接安排。黄陂全区612个建制村，市直单位和江汉、硚口等所属单位派出工作组449个，区直单位派出工作组163个（分别负责1-3个村）；新洲区全区597个行政村实现了对接安排，其中市派工作组450个，区、街工作组147个；江夏区对接安排286个行政村，全区96家单位已经全部成立了活动领导小组，并抽调了800名机关干部下派到驻点村，实行了区、乡两级联动；蔡甸区严格落实省、市要求，对接安排288个行政村；东西湖区认真落实了单位驻点大队安排表，实现了事业单位、11个办事处与82个农业大队的对接；汉南区选派了53个工作组对区街乡镇实施了全面的对接；洪山区对接安排了20个行政村，在区直机关中选派了100名干部组成16个工作组，下到全区16个行政村开展驻村工作；青山区按182个结对共建单位积极进行了动员部署，选派了驻村干部、与结对村进行了对接；武昌区189个结对单位组成3-4人的工作组与城乡互联结对工作联系起来，将于3月中旬实现全面对接；硚口区增设两个工作专班与黄陂166个结对共建村积极对接；江岸区690余名干部与黄陂区、汉南区149个村级党组织结上“对子”，共同致力于推进活动取得实效；汉阳区于3月8日召开了领导小组第一次工作会议，与城乡互联结对共建相结合，积极推动工作对接。三是积极组织开展各级干部进村入户活动。黄陂区直单位和街乡镇派出的1022名驻村人员中，已有939人到村开展调研；汉南区在活动开展以来迅速组织对驻点村干部和村组农技人员、种植示范户进行为期二天的培训；编发资料25000余份，区街两级部门送种子40吨、送化肥350吨，组织义务植树2万余株。四是积极筹办培训学习会议。各区分别做好了动员部署，大部分区已经开展了动员培训工作。

 

　　会议传达了全省市活动领导小组办公室主任会议精神，对全市活动总体方案征求了意见；市活动领导小组办公室主任胡六义、市共建办常务副主任刘建国、市统计局调查队队长余汉桥分别在会上讲话。

 

　　最后，胡六义主任对下一步的工作进行了具体布置和安排，他强调，一是我市的“万名干部进万村入万户”活动必须为民办实事。一定要结合武汉实际完成好省市要求“规定动作”的基础上，把办实事作为硬性要求落实，为老百姓解决一些实实在在的事情；二是要加强督导工作。督导组要与市区积极实施对接，在督导时务必做到“指导不领导，参谋不决策，督办不包办，帮忙不添乱，通报先通气”；三是及时进行工作情况通报。各单位在启动活动工作时不能流于形式，要对落实传达上级文件精神、召开专题会研究、领导小组及专班组建、完整的工作方案制订、组织动员培训、下派人员工作等六个方面的工作进度进行通报。四是市区两级要实现五个方面的对接。即总体方案全对接、规定动作全对接、工作重点全对接、工作机制全对接、上下情况反馈全对接。五是注意处理主管部门与属地之间的关系问题。同时做好工作组对移民新村的入驻对接工作。