面对国际金融危机的挑战和创建世界一流园区的需要,武汉东湖高新区及时启动实施“3551人才计划”,即用3年时间在光电子信息产业、生物产业、清洁技术产业、现代装备制造业、研发及信息服务业等五大产业,引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才,1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化的高层次人才。
武汉东湖高新区管委会副主任但长春表示,目前武汉东湖高新区已设立了“人才特区”建设专项资金,每年投入不少于1.5亿元。武汉东湖高新区对引进的世界一流创新团队,最高可给予1亿元的经费资助;对引进的海内外领军人才,只要项目技术先进、产业前景看好,最高给予500万元的扶持资金;对创办高新技术企业、转化科技成果的,经论证评估后,最高给予500万元的风险投资资金;对创办企业获得银行贷款的,给予年利息额50%的贷款贴息。
此外,武汉东湖高新区还出台了一系列配套政策,在人才的居住证发放、子女入学、技术职务评审、科技项目资助与奖励申报、投资创业注册登记等方面开辟绿色通道,增强对海外高层次人才的吸引力。
据悉,自“3551人才计划”实施以来,已有500多名各类人才到武汉东湖高新区工作和创业,创办公司20多家。海内外高层次人才申报踊跃,武汉东湖高新区共收到申报材料118个,85%以上申报人具备博士学历、拥有自主知识产权,有在海外大企业工作背景。预计到2010年,武汉东湖高新区高新技术产业总收入将达到2600亿元,人才需求将达22万人;到2015年,这两个数据将分别为7000亿元和30万人。
责编:张哲一
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