【长江网讯】
(楚天金报) (记者丁玥) 2009年“金报帮你找工作”招聘会已暂告一段落。根据招聘会的数据分析反馈,虽然已有1.2万名参加招聘会的求职者找到了工作,但仍有3万多人不能和剩下的3万多岗位对接——目前武汉城镇地区的空岗不少,返乡民工数量庞大,但仍然出现“岗求不到人,人求不到岗”的现状。对于这个现象,记者采访了华中师范大学社会福利研究中心副主任梅志罡。
先学技能再找工作
梅志罡介绍,因为多数农民工属于非技术或技术单一的就业人员,在就业市场中的竞争能力相对较弱,以前单纯的“低工资竞争优势”已经基本不具有劳动用工吸引力了——用人单位宁可用相对的高薪聘请有技能,能立刻上岗的劳动者,就连招聘普工,企业都尽量选择有一技之长的人。
鉴于此,2009年农民工的城镇化就业可能会出现一定的萎缩。梅志罡称,今年,农民工是否需要继续涌向城镇就业是一个值得讨论的问题。对于有技术的农民工而言,进城就业可以作为主要的就业选择方向;而对于年长且缺乏技术的农民工而言,在家乡务农未尝不是一种合适的选择。
他建议,更多的农民工可以先安稳在家乡,参加地方政府和社会机构举办的各种面向农民工的职业技能培训,然后再考虑就业方向。
可到中西部找就业机会
梅志罡称,如果农民工一定要外出就业,也要改变以往外出就业一定要挤进大城市、挤进东部地区的习惯,而要紧跟就业岗位方向调整就业的地区趋向,例如可以考虑去用工增加比较多的西部地区等。
以创业带动就业
梅志罡介绍,今年,我国经济的主要投资领域会向基础产业和基本建设方向倾斜,无疑会创造一大批新的就业岗位和就业机会。返乡农民可以在农业生产领域通过调整产业结构、整合产业规模等方式,创造性地实现农业产业增产增收,也可以响应国家号召,利用自己在城市中学到的技术和积累的资金,在乡村进行小额投资创业,以创业带动就业。
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