要把学习的高标准定在热情持久上。抓学习切忌态度忽冷忽热、标准忽高忽低，要有热情、有恒心。不持之以恒地抓好学习，领导干部的思想水平和决策能力就只能在低层次徘徊，不能与时俱进，跟不上时代发展的步伐。

    要把学习的高标准定在坚毅刻苦上。下苦功抓学习，要坐得住，静下心，自觉排除各种干扰，经受住各种诱惑。多数干部由于平时忙于工作，很难有大把的时间用在学习上，因此要学会把零碎的时间利用好。比如，可以列出学习时间表，即使平时再忙再累，也要逐一落实学习计划，并扎实推进，确保实效。要把功夫下在自己的“软肋”上，通过认真分析自身存在的问题，有针对性地通过学习加以弥补。

    要把学习的高标准定在实际应用上。学习的目的在于应用，能被应用于实践的知识才能成为有用的知识。所以，把所学知识转化为实际应用能力是高标准抓好学习的出发点和落脚点。要对所学的知识进行认真梳理和综合思考，做到融会贯通。同时，要深入基层，积极寻找理论知识与工作实践的有效结合点。这就需要领导干部一方面向群众虚心学习，另一方面在群众中广泛传播最新的实用知识，运用群众的智慧打开工作新思路，开创工作新局面。

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