会议提出，要按照十七大的要求，以“民主、公开、竞争、择优”为方向，加大干部人事制度改革力度。通过规范干部任用提名制度、完善干部考核评价体系、增强民主推荐民主测评的科学性和真实性、完善领导干部不称职和不胜任现职认定办法等措施，树立正确用人导向，提高选人用人公信度。

　　市委常委、组织部长卢国祥强调，全市组织部门要深刻领会和把握十七大对组织工作提出的新思想、新要求，自觉把组织工作放到“两型社会”、创新武汉、和谐武汉建设的大局中来谋划，着力推进组织工作理念思路、制度机制和方式方法创新，加快建设高素质干部队伍和人才队伍，以“可信、可靠、可敬、可亲”的形象赢得人民群众的满意，努力开创全市党的建设和组织工作新局面。

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